ANEXO
Reglamento sobre la contratación de entrenadores
1. Ámbito de aplicación
1. Este anexo establece las normas que rigen los contratos entre entrenadores y clubes profesionales o asociaciones.
2. El presente anexo es de aplicación a los entrenadores que:
a) perciben por su actividad un monto superior a los gastos que realmente generan; y
b) están contratados por un club profesional o asociación.
3. Este anexo se aplica por igual a los entrenadores de fútbol y de futsal.
4. Cada asociación deberá establecer en su reglamento los medios apropiados para
proteger la estabilidad de los contratos otorgados por entrenadores y clubes o
asociaciones, con el debido respeto a la legislación nacional obligatoria y a los
convenios colectivos.
5. Las siguientes disposiciones relacionadas con las jugadoras también se aplican a
las entrenadoras: artículos 18, apartados 7 y 18quater [a excepción del apartado
4 a) y b)].
2. Contrato de trabajo
1. El entrenador debe tener un contrato por escrito con un club o una asociación,
formalizado a título individual.
2. Dicho contrato incluirá los elementos esenciales de un contrato de trabajo,
como, entre otros, el objeto del mismo, los derechos y obligaciones de las partes,
así como su estatus y ocupación, la remuneración acordada, la duración del
contrato y las firmas de todas las partes.
3. De conformidad con el Reglamento de la FIFA sobre Agentes de Fútbol, en los
contratos de trabajo que se formalicen tras la prestación de los servicios del
agente de fútbol deberán figurar el nombre del agente, su cliente, su número
de licencia de la FIFA y su firma.
4. La validez del contrato no podrá depender de los siguientes factores:
a) la concesión de un permiso de trabajo o de residencia;
b) la obligación de poseer una licencia de entrenadores específica; o
c) cualquier otro requisito de índole administrativa o regulatoria.
5. En el proceso de contratación, los clubes y las asociaciones deben actuar con
la debida diligencia para garantizar que el entrenador reúna los requisitos
necesarios para ser contratado (p. ej. poseer la licencia de entrenador requerida)
y cumpla sus obligaciones.
6. Las cláusulas contractuales que concedan al club o a la asociación un plazo
adicional para pagar al entrenador las cantidades vencidas según lo estipulado
en el contrato (los llamados «periodos de gracia») no serán reconocidas.
No obstante, los periodos de gracia contenidos en los convenios colectivos
negociados de forma válida por representantes de empleadores y empleados en
el ámbito nacional de conformidad con la legislación nacional serán jurídicamente
vinculantes y reconocidos. Los contratos ya existentes en el momento de entrada
en vigor de esta disposición no se verán afectados por la presente prohibición.
3. Cumplimiento de contratos
Los contratos solo podrán rescindirse en su fecha de vencimiento o de mutuo
acuerdo.
4. Rescisión de contratos por causa justificada
1. En el caso de que exista una causa justificada, cualquier parte puede rescindir
un contrato sin pagar indemnización.
2. Cualquier conducta abusiva de una parte que tenga como objetivo forzar a su
contraparte a rescindir un contrato o modificar los términos de este, constituirá
una causa justificada de rescisión para la contraparte.

5. Rescisión de contratos por causa justificada debido a
la existencia de salarios pendientes
1. En caso de que, contraviniendo la legalidad, un club o asociación adeude a un
entrenador al menos dos salarios mensuales vencidos, se considerará que el
entrenador tiene causa justificada para rescindir el contrato, siempre y cuando
haya puesto en mora al club o asociación deudora por escrito y le haya otorgado
un plazo de al menos quince días para cumplir con sus obligaciones económicas.
En este sentido, podrán ser tomadas en cuenta las estipulaciones divergentes
con lo anterior que consten en contratos ya existentes en el momento de entrada
en vigor de la presente disposición.
2. En el caso de los salarios cuya periodicidad no sea mensual, se calculará de
manera prorrateada la cantidad equivalente a dos meses. El retraso en el pago
de una cantidad equivalente a un mínimo de dos mensualidades también
se considerará como causa justificada de rescisión del contrato por parte
del entrenador, siempre y cuando haya notificado su rescisión conforme al
apdo. 1 precedente.
3. Los convenios colectivos negociados de forma válida entre representantes
de empleadores y empleados en el ámbito nacional de conformidad con la
legislación nacional podrán divergir de los principios estipulados en los apdos.
1 y 2 precedentes. Los términos de dichos acuerdos prevalecerán frente al
presente reglamento.
6. Consecuencias de la rescisión de contratos sin causa
justificada
1. En todos los casos, la parte que incumple el contrato se obliga a pagar una
indemnización.
2. Salvo que se estipule lo contrario en el contrato, la indemnización por
incumplimiento contractual se calculará como sigue:
Indemnización a favor del entrenador
a) En caso de que el entrenador no haya firmado ningún contrato tras la
rescisión de su contrato anterior, por norma general, la indemnización
equivaldrá al valor residual del contrato que se haya rescindido de forma
prematura.
b) En caso de que el entrenador haya firmado un nuevo contrato en el momento
de la decisión, el valor del nuevo contrato durante el periodo correspondiente
al tiempo restante del contrato rescindido prematuramente se deducirá
del valor residual del contrato que haya sido rescindido prematuramente
(la «indemnización reducida»). Asimismo, y siempre y cuando el contrato se haya rescindido prematuramente por la existencia de deudas vencidas,
además de la indemnización reducida, el entrenador tendrá derecho
a percibir una cantidad correspondiente a tres salarios mensuales
(la «indemnización adicional»). En caso de circunstancias graves, la
indemnización adicional podrá incrementarse hasta un máximo de seis
salarios mensuales. La indemnización total no superará, bajo ningún
concepto, el valor residual del contrato rescindido prematuramente.
c) Los convenios colectivos negociados de forma válida entre representantes
de empleadores y empleados en el ámbito nacional de conformidad con
la legislación nacional podrán divergir de los principios estipulados con
anterioridad. Los términos de dichos convenios prevalecerán frente al
presente reglamento.
Indemnización a favor del club o de la asociación
d) La indemnización se calculará a partir de los daños y gastos ocasionados
al club o la asociación como consecuencia de la rescisión del contrato.
En particular, se tendrá en cuenta la remuneración restante y otros
beneficios que correspondan al entrenador en virtud del contrato
rescindido prematuramente y/o en virtud del nuevo contrato, los pagos
y gastos generados para el club anterior (amortizados a lo largo de la
duración del contrato) y el principio de las características del deporte.
3. El derecho a una indemnización no puede cederse a terceros.
4. Se sancionará a toda persona sujeta a los Estatutos de la FIFA que actúe
de cualquier forma que induzca al incumplimiento de un contrato entre un
entrenador y un club o asociación.
7. Deudas vencidas
1. Se solicita a los clubes y asociaciones que cumplan con las obligaciones
económicas contraídas con entrenadores conforme a las condiciones estipuladas
en los contratos firmados con estos últimos.
2. De conformidad con el apdo. 4 del presente artículo, podrá sancionarse a
aquellos clubes o asociaciones que se retrasen en sus pagos más de 30 días
sin la existencia, prima facie, de base contractual que lo contemple.
3. Para considerar que un club o asociación tiene deudas vencidas en el sentido
recogido en el presente artículo, el acreedor (entrenador) deberá haber puesto
en mora al club o asociación deudora por escrito y haberle otorgado un plazo
de diez días como mínimo para cumplir con sus obligaciones económicas.

4. En el ámbito de sus competencias, el Tribunal del Fútbol podrá imponer las
siguientes sanciones:
a) advertencia;
b) apercibimiento;
c) multa.
5. Las sanciones previstas en el apdo. 4 anterior se podrán imponer de manera
acumulativa.
6. La reincidencia en una infracción se considerará como agravante y conllevará
una pena más severa.
7. En caso de rescisión unilateral de la relación contractual, los términos del
presente artículo se entienden sin perjuicio del pago de una indemnización
conforme al art. 6, apdo. 2 de este anexo.
8. Consecuencias de la omisión del pago puntual de
cantidades adeudadas
1. Cuando:
a) el Tribunal del Fútbol ordene a una parte (un club, un entrenador o una
asociación) que efectúe el pago de una suma de dinero (sumas pendientes
o indemnización) a otra parte (un club, un entrenador o una asociación),
también deberá incluir en su decisión las consecuencias de la omisión del
pago puntual de las cantidades adeudadas;
b) las partes en una disputa acepten (o no rechacen) una propuesta de la
Secretaría General de la FIFA conforme a las Reglas de procedimiento del
Tribunal del Fútbol, también se deberán incluir en la carta de confirmación
las consecuencias de la omisión del pago puntual de las cantidades
adeudadas.
2. Dichas consecuencias serán las siguientes:
a) para un club: la prohibición de inscribir nuevos jugadores, tanto en el ámbito
nacional como en el internacional, hasta que se abonen las cantidades
adeudadas. La duración total máxima de dicha prohibición, incluidas las
posibles sanciones deportivas, será de hasta tres periodos de inscripción
completos y consecutivos, con sujeción al apdo. 7 del presente artículo;
b) para una asociación: restricción para recibir un porcentaje de los fondos de
desarrollo hasta que se abonen las cantidades adeudadas, con sujeción al
apdo. 7 del presente artículo;
Anexos
A.

c) para un entrenador: restricción para participar en cualquier actividad
relacionada con el fútbol hasta que se abonen las cantidades adeudadas.
La duración total máxima de dicha restricción, incluidas las posibles
sanciones deportivas, será de hasta seis meses, con sujeción al apdo. 7
del presente artículo.
3. Tales consecuencias podrán omitirse cuando el Tribunal del Fútbol haya sido
informado de que el club o la asociación deudora esté en situación de insolvencia
en virtud de la legislación nacional pertinente y no esté legitimada para cumplir
con una orden.
4. Si se aplican dichas consecuencias, el deudor deberá pagar al completo la
cantidad pendiente (incluidos todos los intereses aplicables) al acreedor en el
plazo de 45 días desde la notificación de la decisión.
5. El plazo de 45 días empezará en cuanto se notifique la decisión o se envíe la
carta de confirmación.
a) El plazo quedará detenido si se solicita debidamente el fundamento íntegro
de la decisión. El plazo se reanudará tras la notificación del fundamento
íntegro de la decisión.
b) El plazo también se verá detenido por un recurso ante el Tribunal de
Arbitraje Deportivo.
6. El deudor abonará el pago completo (incluidos todos los intereses aplicables)
en la cuenta bancaria indicada por el acreedor, según se estipule en la decisión
o en la carta de confirmación.
7. Si el deudor no abona el pago completo (incluidos todos los intereses aplicables)
en el plazo fijado, y la decisión es firme y vinculante:
a) el acreedor podrá solicitar a la FIFA que imponga el cumplimiento de las
consecuencias;
b) tras recibir dicha solicitud, la FIFA informará al deudor sobre la aplicación de
las consecuencias;
c) las consecuencias serán de aplicación inmediata tras la notificación de la
FIFA, incluso, para disipar cualquier duda, si se aplican mientras esté abierto
el periodo de inscripción. En tales casos, el tiempo restante de ese periodo
de inscripción será el primer periodo de inscripción «completo» a efectos
del apdo. 2 a);
d) las consecuencias solo se revocarán de conformidad con el apdo. 8 del
presente artículo.

8. Para que se revoquen las consecuencias una vez impuestas, el deudor debe
proporcionar un comprobante de pago a la FIFA por la cuantía completa
(incluidos todos los intereses aplicables).
a) Tras recibir el comprobante de pago, la FIFA solicitará inmediatamente al
acreedor que confirme la recepción del pago completo en un plazo de cinco
días.
b) Tras recibir la confirmación del acreedor, o tras la finalización del plazo si
no se recibiese respuesta, la FIFA notificará a las partes la revocación de las
consecuencias.
c) Las consecuencias se revocarán inmediatamente tras la notificación de la
FIFA.
d) Sin perjuicio de lo anterior, si no se ha abonado el pago completo (incluidos
todos los intereses aplicables), las consecuencias seguirán en vigor hasta
que se cumplan en su totalidad.
9. En aras de la claridad, las disposiciones del art. 25 también son de aplicación al
presente anexo.